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下面附上一則新聞讓大家了解時事


WSBL/9球員包走3人 台電選秀大贏家 | 籃球 | 運動 | 聯合新聞網
WSBL史上首屆選秀會昨天落幕,九名待選球員最終僅有四人獲得青睞,台電除了以狀元籤選入楊芷瑜外,另挑兩名同樣來自佛光大學的彭惠貞與林嘉慈,成為選秀會收穫最豐碩的球隊。 台電選中楊芷瑜,隨後再選入彭惠貞(右)及林嘉慈(左)。 記者侯永全/攝影 分享 facebook 楊芷瑜目前正在拿坡里備戰世大運,成為最便宜非逛不可WSBL史上首位選秀狀元,而緊接在後的台元隊選入國手資歷同樣豐富的北市大陳亭羽,雖然第三、四順位的中華電不能不逛購物信與國泰隊都放棄選秀,但台電又在後兩輪挑入彭惠貞與林嘉慈,選秀會帶走四人。台電教練林紀紋表示,能選入三名佛光畢業的球員不在預期內,對於選秀狀元楊芷瑜讚譽有佳,「她場上態度積極,也很願意拚搶,不過接下來要跳到另外一個層級,必須提升自信心,打出籃球路上的新篇章。」陳亭羽在大專聯賽結束後,一度有意高掛球鞋、專注永平國小教職,但最終因為無法割捨對籃球的愛,決定投入選秀並成為榜眼,「覺特賣得中途放棄很可惜,才決定投入選秀,但也對那些被我帶過限時產品網拍熱門產品的小朋友,覺得很不好意思。」


「女員工穿短裙就發獎金」 俄羅斯企業怪招提升士氣惹爭議 | 奇聞不要看 | 全球 | 聯合新聞網
俄羅斯一間鋁材公司,公告凡是穿短裙上班的女員工,當天可獲得100盧布獎金(約48元新台幣)。團購人氣產品熱賣產品示意圖/ingimage 分享 facebook 身為上班族,除了希望可以準時下班外,當然也希望薪水高、福利好,因此不少企業為了提升員工士氣而推出不同福利。但在俄羅斯就有一間鋁材公司,竟想出一個另類員工的津貼:凡是穿短裙上班的女員工,當天可獲得100盧布獎金(約48元新台幣),結果惹來批評。俄羅斯鋁材公司Tatprof的管理階層推行「女性風韻馬拉松」活動,其中一項主打是容許女性穿裙上班獲獎金,並為此訂下標準:裙子長度不可超過膝蓋以上5公分,簡單而言,只要穿短裙就符合資格,不過她們需要拍下穿裙的照片作為證明。. } }); } 這間為2014年索契冬季奧運及2018年世界盃提供鋁材的公司表示,至今有60名女員工參與,發言人聲稱有關計劃是希望提升員工士氣,指公司七成員工是男性,這活動可以讓大家稍作喘息,也是團結員工的理想方式。該名發言人又提到,很多女員工會穿長褲上班,因此公司希望有關活動可以提升她們的女性意識,利用選擇不同款式的裙子時,感受自身的女人味和魅力。不過Tatprof的「好意」就不被網友接受,當地著名女權主義者Zalina Marshenkulova批評對方的倡議猶如「中世紀時代的消息」;更有網民認為Tatprof對女性不公平。面對外界批評,Tatprof否認性別歧視,並計劃在6月舉行其他提升女性意識的活動,包括「比誰包餃子快」比賽。該公司企業文化及內部通訊部職員基里洛娃(Anastasia Kirillova)表示,這些活動都是由行政總裁拉奇科夫(Sergei Rachk選購指南網路熱賣產品ov)提出。她指對方非常擔心員工發生性別角色混亂的情況,因此想確保每位女員工保持女性氣質,令年輕女性不會以「男性頭」和穿長褲的打扮上班,並讓她們學會一門手藝,以及將熱心散發於照顧孩子上。Tatpro活動產品f的「女性風韻馬拉松」會舉行到6月30日,到底拉奇科夫的倡議是好是壞就見仁見智。不過該公司並非只為女員工設想,上周就舉行拉單槓比賽,讓一眾男員工大顯身手。俄羅斯鋁材公司Tatprof推出特別津貼,只要搶購限時商品女員工穿短裙上班,就可獲獎金。(Tatprof網站截圖) 分享 facebook 延伸閱讀:【母親節】大量假期、彈性上班 4間本地公司 大推媽媽友善福利男女真的不平等! Google內部調查薪酬水平 結果男職員要加薪文章授權轉載自《香港01》



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