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下面附上一則新聞讓大家了解時事
卡秋後算帳！罷工再協商 交長：盼今落幕
長榮空服員罷工今天第13天，今天勞資雙方再上談判桌，循求共識，下午跟晚上還要街頭快閃以及上凱道爭取民眾共識。工會帶著六大訴求而來，其中第一條就是上次卡關的「不秋後算帳條款省荷包團購人氣產品」，今天一開始也談這個，不過一個多小時後就帶開討論。不過對此交通部長林佳龍說希望今天，罷工就能落幕。
再度踏進會場，坐上談判桌，準時9點再度交鋒。
劉士豪：「謝謝大家，還正在協商。」
次長走出會議室，工會、長榮談了1個小時又18分鐘喊暫停，帶開休息討論，至少超過40分鐘。
工會幹部 周聖凱：「對於罷工的會員，權益是否能恢復到罷工前的狀態，資方就會對，什麼叫做罷工前狀態有些疑義。」
跟上次一樣，卡在「禁止秋後算帳」，這次要談的總共六大項，第一項就是禁止秋後算帳條款，再來給予會務假，每月勞資會議、每季董總會議，每半年檢討班表及服務流程，第四項人評會開放教官輪值參與，東京、北京航班部分月份開放過夜，最後，長短程航班提供飛安服勤獎金。交通部長怎麼看？
交通部長 林佳龍：「我們期待能夠盡快在今天，無論如何能夠達成共識，罷工曠職部分，如果有爭議，我們希望這個爭議能用個機制後續再去處理。」
南崁總部空姐不只靜坐，還打算上街頭，每天快閃台北街頭爭取民眾支持。
罷工空姐：「我們會有一群，大概20-30名空服員，在台北街頭發送，支持罷工的貼紙。」
週二晚間更要上凱道舉辦晚會，只是這史上最長罷工，能否落幕還是得看，勞資、雙方態度。
女執行長薪酬中位數高於男性 但高薪榜還是男性把持 | 職場觀測 | 生活 | 聯合新聞網
美國大型企業少數女性執行長薪酬中位數高於男性執行長中位數，但在年薪排行榜上遠遠落後。美聯社報導，人氣商品CP值爆表根據數據統計公司Equilar，2018會計年度女執行長年薪中位數為1270萬美元（近新台幣4億元），男執行長中位數為1120萬美元。與一年前相較，女執行長年薪上升68萬美元、男執行長增54萬美元。. } }); } 統熱門商品下殺計的340家企業中只有19家由女性當家，並無女執行長年薪進入前20名。Discovery集團執行長薩斯拉夫（David Zaslav）年薪最高，達1億2950萬美元，為最高薪女執行長的六倍左右。通用汽車的瑪麗．貝拉（Mary Barra）在女執行長排名第一，年薪2190萬美元，和一年前相同；第二名為洛克希德馬丁的瑪莉蓮．修森（Marillyn Hewson），年薪2150萬美元，較一年前成長7%；第三名的通用動力執行長菲比．諾瓦科維（Phebe Novakovic）年薪2070萬美元。女性進入職場比率與男性相當，但職位層級愈高，女性比率愈少，原因包括潛意識偏差、缺乏前輩指導及雇主喜歡聘用與自己形象相同員工。Catalyst執行長羅琳．哈立頓（Lorraine Hariton）表示，雖然每年的女性最高主管數據讓人失望，長期而言仍有進展。近期公布的財星500大企業資料顯示，女執行長人數增加，以33人創下新高，不過大部分是近一年上任的。董事會中的女性比例也逐漸增加，有助女性邁向執行長之路。哈立頓並表示，研究顯示，消費者日漸期最近流行商品彌月送禮推薦待看到企業及執行長對環境及挖好康暢銷產品社會議題採取行動，包括多元化。美國大型企業少數女性執行長的薪酬中位數高於男性，但無人進入高薪榜前20名。路透 分享 facebook
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